Kurmuş olduğu İstanbul Holding Girişim Sermayesi Yatırım Fonu (GSYF) ile yatırımcıların çıkarlarını ve kazançlarını teminat altına alan İstanbul Holding, kısa vadede 100 milyon dolarlık, 2028 yılına kadar ise 1 milyar dolarlık değere ulaşmayı hedefliyor. Lojistik, savunma sanayi, tarım, enerji, teknoloji, gayrimenkul, sermaye ve yatırım şirketleri ile ilgili çalışmalar yürüten İstanbul Holding, tarım sektöründeki yatırımlarında enerji verimliliğini sağlayacak GES projelerini de hayata geçiriyor.
Dünya genelinde 40 ülkede, 60'tan fazla ofisi ile hizmet veren yönetici araştırma şirketi TRANSEARCH International Türkiye Yönetici Ortağı Murat Öztürk, kurumlardaki en önemli sorunlardan birinin liderlik değişimi ile ilgili karar alma mekanizması olduğunu söyledi. Öztürk, “Değişime liderlik edebilmek gündemin ilk maddesi ama bazen bunun için liderlik değişimi gerekiyor” dedi.
MÜSİAD Türkiye'nin Gücü Ödülleri, 9 Mayıs'ta sahiplerini bulacak
Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD), Türkiye'nin Gücü Ödülleri'nin basın tanıtım toplantısı gerçekleşti. 9 Mayıs'ta Atatürk Kültür Merkezi'nde düzenlenecek törende, ulusal çapta 9 ayrı kategorideki ödüller sahiplerine sunulacak.
Müteahhitlik ve finans sektörünün geleceği MÜSİAD'da konuşuldu
Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Uluslararası Müteahhitlik ve Finans Zirvesi düzenledi. Zirveye T.C. Ticaret Bakan Yardımcısı Özgür Volkan Ağar'ın yanı sıra MÜSİAD Genel Başkanı Mahmut Asmalı, MÜSİAD İnşaat ve Yapı Malzemeleri Sektör Kurulu Başkanı Cemil Yüksekdağ, MÜSİAD Uluslararası Ekonomik İlişkiler Komisyonu Başkanı Fahrettin Oylum, sektörün önemli isimleri, büyükelçiler ve diplomatik misyonlar katılım sağladı.
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, "Enflasyonu aşağıya çekeceksek; hiçbir şeye dokunmadan, hiç kimsenin konfor alanına giriş yapmadan bunu dünyada başaran hiçbir ülke yok. Enflasyonu düşürmenin belli kuralları, kaideleri, konseptleri var" dedi.
İnovatif kadın liderler iş dünyasında fark yaratıyor
Kadınlar, iş dünyasında daha fazla yer almak, hak ettikleri pozisyonlarda çalışmak istiyor. Liderlik koltuğuna oturabilenler, son yıllarda çalıştıkları alanlarda inovatif kararları ve yöntemleri ile fark yaratıyorlar.
“Kadınlar küresel değişim yaratma potansiyeline sahip”
TRANSEARCH'ün Türkiye Yönetici Ortağı Murat Öztürk, yönetici araştırmalarında kadın liderlerin yükselen değer olduklarına dikkat çekerek şirketlerin gündeminde giderek daha fazla yer almaya başlayan kapsayıcılık, eşitlik ve çeşitlilik konusu kadın liderlere olan yaklaşımı olumlu yönde etkilediğini belirtiyor.
Kamu Özel Sektör İş Birliği (KÖİ) Araştırma Merkezi ve Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) işbirliğiyle düzenlenen 'İstanbul KÖİ Haftası' başladı.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca hazırlanan aydınlatma metnimizi okumak ve mevzuata uygun çerez politikamızla ilgili detaylı bilgi almak içintıklayınız.